新华社南昌10月28日电 题：“我们尝到了引进人才的甜头！”——江西抚州招才引智促发展

　　新华社记者黄浩然、李美娟

　　“80后”易德福在江西抚州创办了一家主营半导体材料和超纯材料的公司，记者见到他时，他正准备去抚州市政府与主管领导座谈。最近他的公司准备扩产，急需帮助。

　　北京交通大学硕士毕业的易德福，2014年放弃原有公司的优厚待遇，回到家乡江西抚州创办德义半导体科技有限公司。6年来，他发挥技术所长，带领公司主攻科技创新，陆续在光电子、微电子领域掌握发明专利4项、实用新型专利30多项，产品不仅占据国内市场份额，更远销海外，年产值近50亿元。公司一项产品已经是5G基站的核心零部件。

　　“只要在抚州，每隔一段时间，市里主管领导就会主动来了解企业发展过程中有什么需要帮助的?！币椎赂８嫠呒钦?。

　　易德福的创业故事，是抚州近年来招才引智的缩影。作为一个内陆城市，抚州把人才作为科技创新的第一资源，一方面鼓励抚州籍人才回乡创业，另一方面柔性引进人才。

　　中国工程院院士陈芬儿，2016年带着科研成果到抚州参与创办制药公司，如今已生产新产品90余个，年产值超过20亿元。

　　中国工程院院士汤广福，2019年在抚州崇仁与江西赣电电气有限公司研发智慧配电电力设备产品，当年企业销售额三分之一来自科研成果转换的新产品，如今已为企业增收4000余万元。

　　截至目前，抚州先后与海内外300多所高校、科研院所展开科技合作，围绕传统产业转型升级和新兴产业发展聘请27位两院院士作为产业发展顾问，柔性引进16个院士工作团队50位高层次专家，实施合作项目542项，重点帮助企业解决发展过程中的技术难题。

　　“一头是发展过程中需要解决棘手难题的企业，一头是需要将科研成果进行转换的专家?！备е菔锌萍季指本殖な废?，只有做好对接，为人才找到他们需要的“试验田”，才能让他们愿意留下来。

　　抚州中科曙光云计算中心是落户抚州的“第一朵云”，其打造的抚州政务云平台被中国信通院评为2019年“全国十佳政务云”。公司总经理肖芳玲介绍，企业在3年前就瞄准数据应用市场，选择抚州是因为当地能将城市部门的数据壁垒打通，企业发展才有施展拳脚的空间。

　　如今，在“人才优先、企业优先、科技优先”的浓厚氛围里，抚州新兴产业逐渐培育壮大。数字经济作为当地从无到有的产业，2019年实现增加值350亿元，2020年上半年继续增长20%、对GDP增长贡献率达19.6%。

　　“无论是科技创新还是产业创新，都需要引进人才。我们尝到了引进人才的甜头！”抚州市委常委、组织部长李高兴说。

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责任编辑： 王頔